| 序号 | 评分因素 | 分值 | 评分标准 |
| 一 | 施工组织设计 | 13 | |
| 1 | 施工组织设计，施工方案和技术措施 | 6.00 | 1.1内容完整、总体方案合理可行、技术措施有针对性得2分，有明显瑕疵，每处扣0.2分，最多扣2分；
1.2机电设备安装施工方案先进、合理、可行，无明显瑕疵得2分，有明显瑕疵，每处扣0.2分，最多扣2分；
1.3土建施工方案合理、可行，无明显瑕疵得2分，有明显瑕疵，每处扣0.2分，最多扣2分。
注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。 |
| 2 | 施工总平面布置和临时设施布置 | 1.00 | 2.1项目区的平面布置全面、合理可行，平面布置图分区合理、标识清晰、无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.5分；
2.2主要临时设施考虑全面，布置合理可行、无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.5分。
注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。 |
| 3 | 施工进度计划和保证措施 | 2.00 | 3.1影响进度的关键因素分析准确、关键线路保证措施合理可行，无明显瑕疵得0.8分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.8分； 3.2劳动力安排合理可行、能满足进度要求，有施工进度计划及劳动力安排图（或表），无明显瑕疵得0.6分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.6分；
3.3机械设备配备和材料投入合理可行、能满足进度要求，无明显瑕疵得0.6分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.6分。
注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。 |
| 4 | 质量管理体系和措施 | 2.00 | 4.1质量管理体系、制度、岗位职责健全，无明显瑕疵得0.8分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.8分；
4.2质量保证措施科学合理，影响质量的关键因素分析准确，关键工序有质量控制方案且合理可行，无明显瑕疵得0.6分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.6分；
4.3质量检测有计划，现场抽检/送检满足相关规范及相关规定要求，无明显瑕疵得0.6分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.6分。
注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。 |
| 5 | 安全管理体系和措施
| 1.00 | 5.1安全管理体系、制度、岗位职责健全，无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.5分；
5.2安全保证措施、投入计划科学合理，无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.5分。
注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。 |
| 6 | 文明施工及环境保护 | 1.00 | 6.1文明施工总体计划周密、制度完善，措施可行，无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.5分；
6.2环境保护、扬尘控制制度完善，措施可行，经费落实，无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.5分。
注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。 |
| 二 | 项目管理机构 | 4.5 | |
| 1 | 项目管理机构 | 3.50 | （1）除项目负责人以外，至少配备并不限于安全员(提供相应行政主管部门颁发的安全生产考核合格证)、施工员（提供相应施工员合格证书）、质检员（提供相应质检员合格证书）、资料员（提供相应资料员合格证书）、造价员（提供住建部注册造价工程师证书或水利工程造价师资格证书）等，少一个扣0.2 分，最多扣1分。
（2）项目负责人具备高级职称及以上的得1.5分，满分1.5分（须提供工程类职称证扫描件）。
（3）项目管理机构有注册安全工程师的得1分，满分1分（须提供注册安全工程师证）。
注：以上所有人员须具有近一年（2020年2月至2021年1月）投标单位为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证。（高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明的，须提供所在单位的上级主管部门人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料；若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效。证明材料仅以上传到南京水务交易系统诚信库（网员库）中，并在投标文件相应表格中列出的有相应链接的为准。）
请将此部分相应内容编制在投标文件项目管理机构章节中。 |
| 2 | 项目负责人业绩 | 1.00 | 项目负责人自2016年3月1日（含）以来承担过中标价700万元及以上的泵站工程，有一项得1分，最高得1分。[业绩证明材料：须同时提供中标通知书、合同、以及竣工验收（或合同工程完工验收）证明材料，三者缺一不可，有效日期以投标人提供的中标通知书发放日期为准，金额以中标通知书为准。]
所有类似业绩仅以上传到南京水务交易系统诚信库（网员库）中，并在投标文件相应表格中列出的有相应链接的为准。投标人资格要求中的企业业绩与评分标准中的项目经理业绩不可兼得。项目经理业绩与企业业绩不可以兼得，相同业绩优先项目经理业绩赋分。
注：请将此部分相应内容编制在投标文件项目管理机构章节中。 |
| 三 | 投标报价 | 75 | |
| 1 | 投标报价 | 75.00 | 评标基准价 C=A*K%，其中A为最高限价扣除暂列金、备用金、安全文明措施费等固定不可竞争费用后的算数修正值；K为权重系数，取值为 90、90.5、91、91.5、92、92.5、93、93.5、94、94.5、95、95.5、96、96.5、97、97.5、98、98.5、99、99.5、100，具体数值在开标现场随机抽取确定；评标价为投标人投标报价扣除暂列金、备用金、安全文明措施费等固定不可竞争费用后的算数修正值。 投标报价的偏差率=100%（评标价-评标基准价）/评标基准价，评标价与评标基准价相比的偏差率，每高于1%扣0.75分，每低于1%扣0.75分；不足1%部分按比例计算，精确到小数点后2位数。 |
| 四 | 其他因素 | 7.5 | |
| 1 | 企业信用 | 4.00 | 信用等级分值以最新公布的南京市重点水务工程建设中标单位信用等级赋分。南京市重点水务工程建设中标单位信用等级赋分参照南京市水务局文件宁水基〔2020〕390号“关于印发《南京市水务工程建设从业单位履约考核信用管理办法》的通知”执行。信用等级AAA 级，信用等级分为4分；信用等级为AA级的，信用等级分为3.5 分；信用等级为A级的，信用等级分为3分；信用等级为B级的，信用等级分为2.5分；信用等级为C级的，信用等级分为2分；信用等级为D级的，信用等级分为1.5分；信用等级为E级的，信用等级分为1分。
无南京市重点水务工程建设中标单位信用等级的，信用等级分值采用最新公布的江苏省水利工程建设从业单位履约考核信用等级赋分值表格中的赋分值予以赋分。
既无南京市重点水务工程建设中标单位信用等级，也未列入江苏省水利工程建设从业单位履约考核信用等级赋分值表格的，信用等级以B级（2.5分）计。
由评标委员会根据最新有效的信用分赋分。 |
| 2 | 水利安全生产标准化 | 1.00 | 水利安全生产标准化一级赋分值为1分，二级赋分值为0.8分，三级赋分值为0.5分，非本省评定的二级和三级按上述标准赋分，请投标人在投标文件中提供相关证明材料。 |
| 3 | 企业业绩 | 1.00 | 投标单位自2016年3月1日（含）以来承担过中标价700万元及以上的泵站工程，有一项得1分，最高得1分。[业绩证明材料：须同时提供中标通知书、合同、以及竣工验收（或合同工程完工验收）证明材料，三者缺一不可，有效日期以投标人提供的中标通知书发放日期为准，金额以中标通知书为准。]
所有类似业绩仅以上传到南京水务交易系统诚信库（网员库）中，并在投标文件相应表格中列出的有相应链接的为准。投标人资格要求中的企业业绩与评分标准中的企业业绩不可兼得。项目负责人业绩与企业业绩不可以兼得，相同业绩优先项目负责人业绩赋分。）
注：请将此部分相应内容编制在投标文件其他材料章节中。 |
| 4 | 奖项 | 0.50 | 投标单位承担施工的水利工程自2016年3月1日（含）以来获得市级行政主管部门颁发文明工地奖或优质工程奖的，有1项得0.1分，获得省级及以上行政主管部门颁发文明工地奖或优质工程奖的，有1项得0.2分。最高得0.5分。（获奖证明材料，指行政主管部门颁发的获奖文件，有效日期以文件的颁发日期为准；同一工程，获得同一类别不同级别奖项的，从高级别的奖项赋分；同一奖项，按最高级别赋分） |
| 5 | 报价合理性 | 0.90 | 投标报价合理，得0.9分；主要工程报价明显偏离，该项不得分。 |
| 6 | 承诺书 | 0.10 | 投标单位应提供施工现场大气污染防治措施及不使用国一及以下和排放不达标的非道路移动机械的承诺书，格式自拟，满分 0.1分，不提供则不得分。 |
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