二、商务部分

48

序号

内容

权重

评分规则

评分方式

2

同类项目业绩

20

1.评审标准：

根据投标人近三年（从2018年3月1日至本项目招标公告发布之日止，以合同签订日期为准）所具有的项目业绩情况进行评审：

（1）具有服务数量达到60家或以上行政机关或事业单位（包括公办学校和公办幼儿园）的同类会计核算项目（不含审计）服务合同的，每提供一个得25%，最高得50%；

（2）具有服务数量达到20家（含本数）以上60家（不含本数）以下行政机关或事业单位（包括公办学校和公办幼儿园）的同类会计核算项目（不含审计）服务合同的，每提供一个得17%，最高得50%。

注：同一项目续签不重复计分，以上累计最高得100%。

2.证明文件：

提供项目合同关键页和项目中标通知书的复印件或扫描件，加盖投标人公章，原件备查。未提供或未按要求提供或提供不清晰导致无法判断的不得分。

专家打分

3

履约评价

20

1.评审标准：

提供上述经评审专家认定为有效的“同类项目业绩”的履约评价，经服务单位考核评价为优或满意（评价为实际分值的不得分）的，每提供一份得20%，最高得100%。

2.证明文件：

（1）须提供合同甲方出具的履约评价证明文件，加盖投标人公章，原件备查。

（2）未提供或未按要求完整提供或提供不清晰导致无法判断的不得分。

专家打分

三、技术部分

32

序号

内容

权重（%）

评分规则

评分方式

2

拟投入驻点人员情况（除项目负责人以外）

15

1.评审标准：

根据投标人拟投入本项目的驻点人员情况进行评审：

（1）拟投入的驻点人员具有初级会计师职称并具有会计核算经验的,每提供1人得5%，最高得75%；

（2）拟投入的驻点人员具有中级会计师或以上职称并具有为公办学校（园）、行政事业单位会计服务经验的每一人得12.5%，最高25%。

同一人员按证书最高级别得分。

2.证明文件：

（1）驻点人员必须为投标人自有员工，须提供由社保部门出具的开标日前三个月（2020年12月-2021年2月）内的（如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月）投标人为上述人员缴纳的个人社保清单（加盖社保部门公章）的复印件或扫描件，加盖投标人公章；

（2）须提供相关证书和项目合同关键页（如通过合同无法判断的，可提供其他能证明其经验的证明资料，如合同甲方为其出具的证明文件等）复印件或扫描件并加盖投标人公章，原件备查。

（3）未提供或未按要求提供或提供不清晰导致无法判断的不得分。

专家打分